Зарплата и кадровое делопроизводство
стаж
Время
занятий
График
занятий
Продолжительность
обучения
Стоимость
обучения
Место
обучения
Утро
День
Вечер
По выходным
2-3 раза в неделю 70 академических часов ул. Ожешко 25

КУРСЫ «ЗАРПЛАТА И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО» В ГРОДНО

Везде   где   используется   труд   наемных   работников,   возникает необходимость ведения кадрового   делопроизводства   и   выплаты   заработной   платы.    Но      экономя, работодатели    зачастую    поручают работу по оформлению кадровых документов специалистам, чья деятельность напрямую не связана с кадровой работой. В  то  же  время, поручая ведение кадров не подготовленному работнику дополнительно к основной работе, наниматели сильно рискуют. Ведь если не уделять данному вопросу достаточно внимания, это  может обернуться  множеством   нежелательных   последствий: проверки надзорных инстанций, штрафы или судебные разбирательства.
В школе современного бухгалтера «Азбука учета» вы получите все необходимые знания для ведения кадрового делопроизводства. На курсах вы освоите нормативно-правовую базу,  использующуюся в кадровой работе: законы, постановления, инструкции. Наши преподаватели научат вас правильно вести личные дела, заполнять трудовые   книжки   работников,   составлять    приказы    по    личному   составу  и   другие необходимые документы. Наряду с умением вести кадровую   документацию,    вы получите всю необходимую информацию о расчете и начислении зарплаты, гарантий, премий и компенсаций; оплате листов по временной нетрудоспособности, оплате отпусков, налоговых и социальных вычет и много других полезных сведений.

Окончив наши курсы, вы сможете работать как по одной из этих специальностей, так и, совмещая их, а также получите прекрасную возможность для дополнительного заработка.
Обучение   на  данном   курсе   подойдет  для  бухгалтеров,   специалистов по кадрам, секретарей, абитуриентов Вузов и Ссузов,  желающих  иметь  дополнительные  плюсы   при устройстве   на   работу. Весьма полезен будет курс для руководителей фирм и индивидуальных предпринимателей, у которых возникла необходимость ведение кадрового делопроизводства и начисления заработной платы работникам, а также для предпринимателей, оказывающих данные услуги на коммерческой основе.

ПРОГРАММА КУРСА: 

Тема 1. Документальное оформление операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Разработка локально-нормативных актов по оплате труда. Положение об оплате труда и внутренний трудовой распорядок.

Тема 2. Начисление заработной платы.

Формы оплаты труда. Норма рабочего времени. Расчет ЗП с учетом ЕТС и без нее. Компенсации. Премии. Надбавки. Соблюдение законодательства при включении заработной платы в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли. Оплата по договорам подряда.

Тема 3. Пособие по временной нетрудоспособности.

Начисление выплат по больничным листам. Расчет среднедневного заработка для исчисления пособия. Особенности оплаты больничных при переносе рабочего времени, переходе на неполное рабочее время, при простое, в период отпуска.

Тема 4. Отпуска.

Начисление отпускных. Определение среднедневного заработка для исчисления отпускных. Компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Социальные отпуска.

Тема 5. Командировки.

Гарантии и компенсации расходов при служебных командировках. Направление сотрудника в командировку. Служебные командировки в пределах Республики Беларусь. Служебные командировки за границу. Расчет и компенсация командировочных расходов.

Тема 6. Удержания из заработной платы и отчисления.

6.1. Подоходный налог.

Объекты налогообложения подоходным налогом и определение налоговой базы при выплате доходов в денежной и натуральной форме. Порядок предоставления налоговых вычетов. Возврат (зачет), удержание налога при обнаружении ошибок в начислении ЗП, несвоевременном предоставлении документов для применения налоговых вычетов. Порядок исчисления, удержания и перечисления подоходного налога. Походный налог, удерживаемый с выплат сотрудникам-нерезидентам.

6.2. Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения.      

Определение объекта для исчисления взносов в ФСЗН. Минимальные и максимальные размеры страховых взносов в ФСЗН. Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы. Порядок уплаты взносов в ФСЗН, освобождение от уплаты взносов.

Тема 7. Персонифицированный учет и работа с программами ДПУ и ЭЦП.

Установка программного обеспечения на компьютер. Оформление и получение страхового свидетельства в ФСЗН новых работников. Заполнение и подача ПУ-1.

Прием и увольнение новых работников. Оформление формы ПУ-2. Особенности заполнения ПУ-2 по работникам с договорами подряда и временными работниками.

Заполнение годовой отчетности по форме ПУ-3 и пояснительной записки к ней. Особенности отражения социальных отпусков и больничных в ПУ-3.

Передача отчетности через корпоративный портал фонда социальной защиты населения.

Особенности заполнения отчета 4-фонд и отправка отчета в ФСЗН.

Тема 8. Кадровое делопроизводство.

8.1. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

Приказы по личному составу. Штатное расписание. Табель учета рабочего времени. Особенности кадрового делопроизводства для малых организаций и микроорганизаций. Производственный календарь.

8.2. Прием и увольнение работников.

Порядок приема на работу: трудовой договор, контракт, договор подряда. Перевод на другую работу. Должностные инструкции. Прекращение трудового договора, контракта, договора подряда. Порядок увольнения работников по различным основаниям.

8.3. Порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников.

Трудовые книжки. Заполнение трудовых книжек. Получение и учет. Формирование и ведение личных дел. Подготовка документов к архивному хранению.

8.4. Воинский учет.

Ближайшие планируемые группы:

Время занятий Дни занятий Начало обучения Стоимость обучения Запись

Отзывы

Добавить Отзыв

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован.